F5 채용

F5에서는 서로의 성장을 돕고 더 나은 디지털 세상을 만들어 갑니다. 저희 팀과 함께할 준비가 되셨나요?

모든 앱과 API를 제공하고 보호합니다

오늘날 세상은 디지털 경험을 기반으로 움직이지만, 이를 뒷받침하는 애플리케이션과 API의 속도, 가용성, 보안을 유지하는 일은 그 어느 때보다 어려워졌습니다. 클라우드, 엣지, 새롭게 부상하는 AI 아키텍처 전반에서 환경이 더욱 복잡해지고 위협이 계속 증가함에 따라, 이 과제의 중요성은 그 어느 때보다 커지고 있습니다.

약 30년 동안 F5는 애플리케이션 전송 및 보안 분야를 선도해 왔습니다. 글로벌 포춘 500대 기업의 80% 이상을 포함해 170여 개국의 기업이 F5를 신뢰하고 있으며, F5 팀은 전 세계의 애플리케이션과 API가 어디에서 실행되든 빠르고 안정적으로 가동되며 안전하게 보호되도록 지원합니다.

아무리 뛰어난 기술이라도 이를 뒷받침하는 훌륭한 팀이 없다면 아무 의미가 없다고 믿습니다. F5에서는 서로의 성장을 돕고 더 나은 디지털 세상을 만들어 갑니다. 모든 직무에서 고객 및 파트너와 협력하며 다양한 관점과 경험, 기술을 결합해 모든 앱과 API를 제공하고 보호합니다. 우리는 함께 서로의 성장을 돕습니다.

34억 달러

2026 회계연도 매출

2만 3천+

170개 이상의 국가에 있는 고객

80% 이상

Fortune Global 500대 기업 중 F5를 신뢰하는 비율

F5에서의 생활

작은 회사 같은 분위기를 지닌 대기업

우리는 사람을 최우선으로 생각하는 회사입니다. 이것은 무엇을 의미할까요? 무엇보다도 항상 옳은 일을 한다는 뜻입니다. 우리는 진심을 다해 소통하고, 다른 사람의 기여를 소중히 여기며, 서로의 성장과 성공을 위해 투자하는 진솔하고 솔직하며 투명한 사람으로서 늘 함께합니다. 여러분이 직장 안팎에서 최고의 삶을 살아갈 수 있도록 돕는 것이 우리의 약속입니다.

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근무지 선택이 유연한 글로벌 오피스

업무 방식에 있어 저희는 무엇보다 공동체 의식, 협업, 유연성을 중요하게 생각합니다. 이러한 이유로 ‘Freedom to Flex’ 프로그램을 도입했습니다. 전 세계 10여 개 지사 중 정규직 직원이 30명 이상인 지사에서 30마일 이내에 거주하는 직원은 본인과 팀에 가장 적합한 방식으로 일정을 조정해 분기마다 30일간 사무실로 출근합니다.

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F5의 복리후생

F5는 직원들이 최고의 역량을 발휘할 때 가장 크게 성장할 수 있다고 믿습니다. 그렇기에 경쟁력 있는 보상, 건강 및 웰니스 혜택, 라이프스타일 지원, 사회공헌 활동, 멘토링 등 다양한 제도를 통해 직원 한 사람 한 사람을 지원하는 기업 문화를 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

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포용성

F5의 사명은 간단합니다. 모두가 있는 그대로의 자신으로서 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 문화를 함께 적극적으로 만들어 가는 것입니다. 직원 포용 그룹, 지역사회 지원금, 다양성을 중시하는 채용 관행, 직원 성장을 위한 자원을 통해 각자가 지닌 고유한 관점을 존중하는 포용적인 조직을 만들기 위해 노력합니다.

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