F5는 Armed Forces Covenant(https://www.armedforcescovenant.gov.uk/)에 공식 서명함으로써 영국 방위 산업과 군 복무자에 대한 지원 의지를 확고히 했습니다.
서명식은 F5의 영국 및 아일랜드 총괄 책임자인 존 맥켈러와 영국 국방부 예비군 고용주 협력 담당 부책임자인 사이먼 브릭스 영국 공군 대령이 함께 주관했습니다.
군 협약(Armed Forces Covenant)은 현재 군 복무 중이거나 과거에 복무한 사람들과 그 가족이 공정한 대우를 받도록 보장하기 위한 국가 차원의 서약입니다. F5는 이 협약에 서명함으로써 말에 그치지 않고 구체적인 행동을 실천하기로 약속했습니다. 여기에는 예비군 직원이 훈련 요건을 충족할 수 있도록 추가 유급 휴가를 제공하고, 조직 내에 군 관련 지원 책임자를 임명하며, 제대 군인을 위한 글로벌 직원 포용 그룹(https://www.f5.com/company/diversity-inclusion)을 지속적으로 육성하는 것이 포함됩니다.
McKellar는 “고용주로서 우리는 직원들의 삶의 모든 측면을 지원합니다”라고 말했습니다. “국군 서약에 서명함으로써 우리는 현재와 과거에 군 복무를 한 팀원들을 인정하는 데 그치지 않고, 예비군으로서 중요한 공공 임무를 수행하는 F5 직원들의 활동을 적극적으로 지원할 것을 약속합니다. 복무 중인 직원들을 지원하게 되어 자랑스럽게 생각하며, 이는 영국 방위 산업과 오랫동안 이어온 파트너십을 잘 보여줍니다.”
이번 서명은 F5가 올해 초 국방부 고용주 인정 제도(ERS)에서 동상을 수상한 데 이은 것입니다. ERS는 현역 군인과 제대 군인, 그리고 그 가족을 지원하기 위해 각별한 노력을 기울이는 고용주를 선정해 그 공로를 인정합니다.
영국에서 군에 대한 지원을 약속하는 기업 및 기관이 늘어나는 가운데 F5도 이에 동참함으로써, 자사 인력은 물론 업계 전반에서 군 공동체가 보유한 역량과 경험, 헌신을 소중히 여기는 고용주로서의 역할을 다시 한번 확고히 했습니다.

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